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    2016年10月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2016    是否有答案：有   

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    工资集体协商

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    劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动合同，并约定了试用期，按照劳动合同法的 规定，该试用期不得超过的期限是（ ）

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、6个月

    2015年3月，某餐饮公司与该公司员工发生追索劳动报酬争议。若本案进入诉讼程序，下列选项正确的是（ ）

    • A、法院受理后应当适用小额诉讼程序处理
    • B、法院受理后依法可以适用小额诉讼程序处理
    • C、法院受理后不能适用小额诉讼程序处理
    • D、餐饮公司若不服仲裁裁决，有权向法院提起诉讼

    下列关于劳动争议一裁终局的表述正确的是（ ）

    • A、—裁终局只是对用人单位的限制
    • B、—裁终局对劳动者不适用
    • C、一裁终局适用于所有劳动争议类型
    • D、—裁终局的案件没有规定对用人单位的司法救济
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